近年来，云龙区委政法委认真贯彻落实中央、省市关于加强和创新网格化社会治理的部署要求，在“三官一律”进网格的基础上，探索实行跨部门跨区域跨层级基层联合治理，发挥区法院院长、检察院检察长、公安分局局长、司法局局长、信访局局长带头示范作用，通过“五长同格、全时在线”合力破解基层社会治理顽症，让问题解决在基层、将服务拓展在基层、把民心集聚在基层，不断提升基层社会治理能力和水平。

推动“一把手”带头为基层网格群众办实事，提供包括政务咨询、法律援助、纾困解难、矛盾化解等8大类225项服务，不断提升法院、检察、公安、司法、信访等各条线深入参与基层社会治理的水平和能力。

围绕38项群众“急难愁盼”问题，建立定期的事务公开、工作评估、重大情况协商和通报等6项机制，让“五长同格”真正成为企业和群众咨询有地方、诉求有回应、难事能解决的有效载体。

职能上解决职责相互交叉、责任不明晰7项问题，审批上解决部门间互为条件、互相掣肘等5项问题，程序上解决环节繁多、流程复杂3项问题，结果上解决模棱两可、悬而未决4项问题，更好为群众提供精准有效的服务。

采取“五长+社区”结对、“五长+网格”包干、“五长+网络”线上服务等方式，在基层网格公示“五长同格”服务内容和形式，提升专业化个性化全天候的服务水平。

      将政治安全基础调查融入日常网格巡查，区公安分局局长与辖区网格长带领社区民警和网格员对网格各类要素信息逐一核实、跟踪管理，以“警格+网格”深度融合为抓手，推动警务资源向网格聚焦、工作力量向网格下沉、管理触角向网格延伸。近年来，违法犯罪警情、刑事案件立案数持续下降。

“五长”针对排查出的治安风险隐患建立联合处置机制，带动726名警官、员额法官、员额检察官、律师、社区“法律明白人”常驻基层、创新开展“五长同格、全民反诈”“警民共建、爱民实践”等活动，发送防诈识骗、司法服务等各类政策宣传资料10万余份，电信网络、养老诈骗案件同比下降82.7%、86.9%。

区公安分局局长与司法局局长联合多部门形成人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”，坚持以基层党建、基层协商民主、基层矛盾调解为载体，总结形成“7+X”绿地北民主议事苑、“移动调解室”等典型经验，带动辖区89名警官、专职人民调解员、律师进网入格，全面推行“网格+调解”工作法，真正实现区、街道、社区三级矛盾纠纷化解网格全覆盖。建立“五长”矛盾纠纷调解机制以来，受理并调处各类纠纷20267件，调解成功率100%。

全力打造以公安、司法、信访等“五长”业务内容为一体的综合性平台，实现部门间共治共享、协同配合、问题处置的统一指挥调度。围绕各种可能的涉稳风险隐患，采取“五长”轮值进驻的方式，普通风险隐患由值班“长”直接推动解决，重大疑难风险隐患由“五长”会商共同解决，基本实现涉稳风险隐患 “动态清零”。

积极完善“五长”定期联动接访、定向化解等民生工作制度，归纳整理征地拆迁、劳动争议、生产事故等9大类居民维权难题，一线回应群众诉求。针对区内重点人员、重点领域进行全面排查起底。

“五长”积极联动，通过入户走访、与居民座谈等多种形式，扎实做好对群众的宣传思想工作，建立涵盖区、街道、社区、楼栋4个层级网格群701个，实现辖区居民全覆盖。“五长”全面进驻微信群开展“面对面”咨询服务，广泛听取、征求辖区居民群众的意见建议，线上解决群众问题2800余件。

由“三官一律”变为“五长同格”，不只是数字增加，更是基层力量的融合加固；“全时在线”零障碍，也不只是纸上谈兵服务群众，更是务实落实的真抓实干。云龙区委政法委将严格按照党的二十大精神指明的方向，继续探索基层社会治理的新路子、新点子，在新时代新征程上深入践行“枫桥经验”，努力为基层社会治理现代化改革创新贡献云龙新力量。